Quando passamos por momentos difíceis, assustadores ficamos maio que receiosos e temerosos, porem aqui vai um artigo sobre o terror da falta de emprego. Mas quando se trata de sua busca de emprego, queremos garantir que não haja nada de assustador!
Aqui estão cinco coisas que os candidatos a emprego costumam fazer e assustar os potenciais empregadores:
Ressuscitando um currículo desatualizado
A maioria das pessoas procura um novo emprego apenas a cada poucos anos, ou às vezes décadas podem passar antes que caçemos novamente! Quando chega a hora de enviar aplicativos, mergulhamos na cripta mais profunda e escura de nosso computador e ressuscitamos um currículo antigo e desatualizado. As tendências de contratação mudam e retomam as preferências de formatação ; reserve um tempo para reinventar o seu currículo para atrair a atenção dos gerentes de contratação atuais.Misteriosamente aparecendo tarde para uma entrevista
Chegar atrasado a uma entrevista é uma bandeira vermelha, mas atrasar-se com zero explicação ou aviso prévio é pior. Existem muitas circunstâncias inesperadas que podem resultar no atraso de alguém, mas é cortês telefonar para avisar o entrevistador e explicar o atraso.
Respondendo perguntas como um zumbi
Os empregadores estão procurando entusiasmo e interesse por possíveis novas contratações, portanto, fornecer respostas sem vida não deixará uma boa impressão no entrevistador. Evite respostas genéricas e forneça respostas personalizadas que mostram que você pesquisou e se preparou para a entrevista .
Ter uma presença online assustadora
Selfies bêbadas, linguagem ofensiva, atualizações polêmicas de status - vimos tudo online e haverá empregadores correndo pelas montanhas! Antes de iniciar sua busca de emprego, limpe sua presença online . Verifique e verifique novamente suas configurações de privacidade, exclua qualquer coisa questionável e garanta que apenas sua presença on-line profissional possa ser encontrada.
Ser um fantasma depois da entrevista
Certifique-se de não desaparecer completamente após a entrevista . É importante acompanhar o entrevistador menos de 24 horas após a entrevista para agradecer a oportunidade e reiterar seu interesse pelo papel. Um e-mail é a maneira mais comum de transmitir sua mensagem e informaremos o entrevistador de que você realmente se importa.
