Veja os tipos de entrevista
Existem vários tipos diferentes de entrevista de emprego. Em alguns casos, você só precisará ter sucesso em um deles para conseguir o papel. Em outros, especialmente em grandes empregadores de pós-graduação, você pode enfrentar vários formatos de entrevista durante o processo de inscrição.
- Presencial - a forma tradicional e ainda mais comum de entrevista. Você comparecerá ao escritório do empregador e será questionado sobre sua adequação ao trabalho por um indivíduo ou painel. As entrevistas presenciais geralmente duram entre 45 minutos e duas horas e podem ser precedidas ou seguidas de testes e exercícios . As perguntas podem ser baseadas em pontos fortes ou em competências .
- Telefone - usado com mais frequência pelos empregadores no início do processo de inscrição para filtrar um grande número de candidatos para um número mais gerenciável. Se você for bem-sucedido, normalmente será convidado para um centro de entrevistas ou avaliações presenciais. Espere uma entrevista por telefone com duração de cerca de meia hora.
- Vídeo - cada vez mais popular entre os grandes empregadores, principalmente para aplicações em programas de pós-graduação. As entrevistas em vídeo podem ser ao vivo ou pré-gravadas e tendem a durar cerca de meia hora.
- Centros de avaliação - permitem que os empregadores comparem o desempenho de muitos candidatos ao mesmo tempo. Você participará de um centro de avaliação com outros candidatos e participará de tarefas como apresentações, exercícios em equipe e testes psicométricos . Os centros de avaliação geralmente duram um dia útil inteiro.
Pesquisa de entrevista
Seu desempenho em uma entrevista depende, em grande medida, de quão bem você se prepara. Não deixe isso até o último minuto. Nos dias que antecederam a entrevista, concentre sua pesquisa em:
- Empregador - você precisa mostrar que entende os negócios além do básico. Em que setor de trabalho ele atua? Que desafios ele enfrenta? Quem são seus concorrentes? Quais os principais projetos concluídos recentemente? Quais são sua cultura e valores? Esse tipo de conhecimento demonstra um interesse genuíno.
- Função - leia a descrição da tarefa novamente e, se você preencheu um formulário de inscrição, revise-a para atualizar sua memória de como suas habilidades e qualificações correspondem à função para a qual você está se candidatando. É vital que você possa explicar por que deseja o emprego, entender o papel e, ainda mais importante, por que o empregador deve escolher você em relação a outros candidatos.
- Painel de entrevistas - tente descobrir quem o entrevistará. O email que o convida para a entrevista pode incluir essas informações. Use o LinkedIn e a seção "Sobre nós" do site da empresa para descobrir mais sobre seus interesses e experiências profissionais. Isso pode ajudar você a se conectar com seus entrevistadores e criar uma impressão positiva durante a entrevista.
- Perguntas - você deve considerar como responderá a perguntas comuns da entrevista , além de preparar algumas perguntas que gostaria de fazer ao entrevistador.
Há também algumas coisas práticas para planejar. Exatamente quando e onde a entrevista está ocorrendo? Você já planejou sua viagem e verificou os horários de qualquer transporte público que precise tomar? O que você vai comer antes da entrevista?
Evitar o álcool na noite anterior e tomar um café da manhã saudável na manhã da sua entrevista o manterão em boa posição. Se sua entrevista está agendada para logo após o almoço, coma algo mesmo que esteja nervoso - você não terá o melhor .
Pratique entrevistas de emprego
É uma boa ideia fazer pelo menos uma entrevista falsa antes da coisa real. Suas carreiras universitárias e serviço de empregabilidade o ajudarão a praticar sua técnica de entrevista.
Você também pode escrever e praticar respostas a perguntas comuns da entrevista com alguém em quem confia - possibilidade até de gravar a si mesmo e depois revisar seu desempenho.
O que levar
Verifique se você tem tudo o que precisa, como:
- caneta e caderno
- seu currículo e convite para entrevista
- seus certificados acadêmicos e exemplos de trabalho, se solicitado
- identificação com foto
- balas ou goma de respiração
- uma garrafa de água
- dinheiro para transporte e alimentação.
O que vestir em uma entrevista
Embora muitos empregadores ainda esperem que os candidatos se vistam com elegância, um número crescente incentiva o uso casual no trabalho, tornando mais difícil do que nunca escolher uma roupa de entrevista.
O que você deverá usar depende de fatores como o tamanho da empresa, o setor em que atua e a cultura que promove. Por exemplo, uma pequena agência de criação pode ter padrões diferentes para uma grande empresa de contabilidade.
Se você não souber o código de vestuário, pergunte antes de participar da entrevista. O ponto principal a lembrar é que é muito melhor ser inteligente demais do que casual demais. Opte apenas por uma roupa mais casual, se tiver certeza absoluta de que é aceitável - se houver alguma dúvida, opte sempre por roupas de negócios inteligentes.
O que você escolher, verifique se as suas roupas estão passadas a ferro e os sapatos estão limpos.
Após a entrevista
Quando a sua entrevista de emprego chegar ao fim, verifique se você será informado sobre o resultado - e agradeça ao entrevistador por lhe dar a chance de participar.
Faça algumas anotações sobre as perguntas que foram feitas e como você as respondeu enquanto a entrevista ainda está fresca em sua memória. Isso o ajudará a se preparar ainda melhor para futuras entrevistas.
Existem três resultados possíveis:
- Sucesso - se você lhe oferecer o emprego, verifique se ele é o ideal para você, discutindo-o com amigos e familiares e verifique novamente detalhes como o salário antes de decidir se aceita ou não.
- Rejeição - se você não obtiver êxito, não fique desanimado, pois os empregadores graduados recebem um grande número de solicitações para todas as funções. Envie um email à empresa para agradecer a oportunidade e solicitar feedback de sua entrevista, para que você possa melhorar seu desempenho na próxima vez.
- Etapas adicionais - as entrevistas são normalmente a etapa final do processo de inscrição, mas se o empregador não tiver sido capaz de tomar uma decisão, você poderá ser solicitado de volta para uma segunda entrevista .
4 maneiras de causar uma boa impressão
Enquanto se prepara para a entrevista, pense em maneiras de se mostrar de maneira positiva. Entre as melhores técnicas estão:
- Pontualidade - chegar atrasado aumentará seus níveis de estresse e causará uma má primeira impressão ao empregador, por isso faça o possível para chegar a tempo.
- Positividade e entusiasmo - seja educado e profissional com qualquer equipe que encontre antes ou depois da entrevista e, se estiver particularmente nervoso, lembre-se de que a pior coisa que pode acontecer é não conseguir o emprego. Durante a entrevista, responda a perguntas com declarações positivas, fique entusiasmado com o trabalho e evite falar mal de seus empregadores ou tutores da universidade.
- Linguagem corporal - dê um aperto de mão firme ao (s) seu (s) entrevistador (es) antes e depois da sessão. Quando estiver sentado, sente-se naturalmente, sem se inclinar na cadeira ou encostar na mesa. Durante a entrevista, lembre-se de sorrir com frequência e manter o contato visual.
- Clareza - responda a todas as perguntas de forma clara e concisa, evidenciando suas habilidades, experiências e realizações mais relevantes. É perfeitamente aceitável fazer uma pausa antes de responder a uma pergunta difícil para ter tempo para pensar ou pedir esclarecimentos se não tiver certeza do significado de uma pergunta. Ao responder, não fale muito rápido.
