Existem muitas maneiras diferentes de escrever um currículo e, neste mercado feroz, é importante que você se destaque da multidão. Seu currículo precisa representar quem você é e por que você é a melhor pessoa para o trabalho.
Se você é novo na força de trabalho ou tem décadas de experiência, escrever um currículo pode ser intimidador. E você provavelmente está se perguntando o que devo incluir? O que não devo incluir?
Aqui estão nossas dicas para ajudar você a se destacar da multidão. você também pode encontrar diversos outros artigos em nosso site que de certo te ajudara no processo de conseguir um bom emprego.
Quantos empregos no seu currículo são muitos?
Existem algumas respostas diferentes para isso, dependendo do setor em que você está. Mas, regra geral é que você deve voltar em torno de 10 a 15 anos em seu currículo. Aqui está o porquê. ?
Mantém seu currículo relevante
Seu currículo é analisado apenas por alguns segundos, então você quer ter certeza de que é claro e relevante. Os empregadores não se importam com o que você fez há mais de 15 anos e é melhor deixar seu currículo.
Comece com o trabalho mais recente e trabalhe com ele. Informações irrelevantes geralmente aterrissam seu currículo na pilha de não entrevistas .
Livra-se da desordem
Incluindo todos os trabalhos que você já teve, seu currículo ficará confuso e confuso.
Se você adicionar apenas sua experiência de trabalho mais recente, manterá seu currículo com apenas algumas páginas. É o que a maioria dos especialistas em RH recomenda , porque os empregadores simplesmente não têm tempo para ler um currículo de 10 páginas.
Mantê-lo breve e relevante, e incluindo palavras-chave , ajudará o empregador a tomar uma decisão rápida sobre se você é a melhor correspondência para a posição.
Quanto tempo deve ser um currículo?
Alguns especialistas dizem 1 página, outros dizem 2 a 3 páginas e outros dizem que depende? Você já está confuso? Tenho certeza que sim! Vamos dividir um pouco mais.
Um currículo de 1 a 2 páginas é bastante padrão para estudantes, recém-formados e pessoas com 1 a 10 anos de experiência profissional.
Você pode usar 2-3 páginas se precisar comunicar mais de suas principais experiências, realizações ou projetos nos quais trabalhou.
Não se esqueça, você pode adicionar seu perfil do LinkedIn ao seu currículo. Dessa forma, você pode fazer uma anotação em sua carta de apresentação ou em seu currículo para que os empregadores saibam que eles podem ver todo o seu histórico de trabalho em seu LinkedIn. Também é uma boa maneira de criar suas redes profissionais.
Mas o mais importante que a duração do seu currículo é que é relevante e fácil de ler.
O que não colocar em um currículo?
Algumas coisas simplesmente não pertencem ao seu currículo. A inclusão deles pode levar seu currículo até o meio-fio antes mesmo de ser revisado.
Existe o compartilhamento de informações demais. Embora você ache que está dando mais motivos para um empregador contratá-lo, você pode fazer o oposto se compartilhar em excesso.
Os empregadores podem analisar centenas de currículos e farão todos os motivos para filtrar os candidatos. Ao incluir informações pessoais, você pode estar prejudicando suas chances de ser selecionado para uma entrevista.
Aqui o que você não deve incluir no seu currículo .
Não o torne pessoal
Os empregadores podem basear sua decisão em seus dados pessoais . Para evitar isso, não inclua coisas como:
- uma foto sua
- data de nascimento
- gênero
- religião
- orientação sexual
- Endereço
Você não precisa compartilhar essas informações e os empregadores não precisam saber isso sobre você.
Erros de digitação, sashay away!
Ao escrever seu currículo, você deve verificar se há erros ortográficos. Verifique novamente e verifique novamente antes de enviar sua inscrição. Aqui estão algumas maneiras de evitar erros de ortografia:
- imprima seu currículo e verifique-o em papel
- use a verificação ortográfica no seu computador
- sempre tem mais alguma coisa, verifique isso para você
Dobrar a verdade
Todo mundo acrescenta um pouco de brilho ao currículo e tudo bem. Mas evite exagerar. Não minta em seu currículo e diga que concluiu o curso quando ainda não o fez, ou diga que era diretor de uma empresa quando não tinha nenhuma experiência.
Seja sempre honesto, porque a mentira o alcançará e você poderá acabar em água quente.
Pensamentos finais
O ponto principal é que é difícil otimizar toda a sua carreira em poucas páginas.
Mas pergunte a si mesmo, se um empregador está apenas olhando seu currículo por alguns segundos, o que eu quero que eles vejam sobre mim?
Os empregadores se preocupam apenas com sua experiência profissional relevante, e não com o que seu Maccas faz no ensino médio de 20 anos atrás. Os empregadores sempre escolhem os candidatos que se destacam; portanto, mantenha seu currículo curto, relevante e sem confusão.
